Mạng xã hội doanh nghiệp

Chủ đề: Mạng xã hội doanh nghiệp

5 cách để có một ngày làm việc phi thường

Nếu bạn không thể thay đổi hay điều chỉnh môi trường làm việc của mình để cải thiện sự tập trung, bạn vẫn có cách để giúp nâng cao hiệu suất của mình.

Xem tiếp
5 mẹo quản lý công việc thông minh

"Phải chăm chỉ hơn để hoàn thành được nhiều công việc hơn" là quan điểm của nhiều người. Tuy nhiên, giải pháp để quản lý thời gian hiệu quả đôi khi đơn giản hơn nhiều."

Xem tiếp
Tại sao doanh nghiệp bạn lại cần công cụ quản lý công việc?

Bạn có biết bạn và nhóm của mình bị lãng phí bao nhiêu thời gian mỗi ngày làm việc? Theo một thống kê được tiến hành năm 2015 của Harvard Business Review cho thấy có 25% thời gian làm việc trung bình của nhân viên được sử dụng vào việc tìm kiếm thông tin. Vậy có công cụ quản lý nào giúp giảm thời gian trên?

Xem tiếp
quản lý công việc và đánh giá nhân viên

Việc theo dõi năng suất làm việc của nhân viên nên là bài kiểm tra chất lượng chứ không phải số lượng.

Xem tiếp
Trao quyền mang lại lợi ích cho lãnh đạo lẫn nhân viên

“Cách tốt nhất để một lãnh đạo tự giết mình chính là từ chối tìm hiểu phương thức, thời điểm và đối tượng để trao quyền và trách nhiệm.” - Cash Penney, nhà sáng lập công ty J.C. Penney

Xem tiếp
Quản lý công việc của bạn và nhóm hiệu quả

Bạn hay nhóm của bạn có đang cảm thấy quá nhiều công việc làm dồn dập không? Đây là lúc để xem xét lại thứ tự ưu tiên công việc của bạn. Bạn có thể nói “tất cả mọi thứ đều là ưu tiên”, nhưng đây chính là vấn đề.

Xem tiếp
Quản lý công việc

Có cách nào giảm tải công việc cho người quản lý, mà công việc lại tốt lên hơn không? Một trong những câu trả lời là: “Hãy giao việc”.

Xem tiếp
Quản lý công việc

Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình và nhân viên làm việc năng suất, nhiệt tình hơn. Dưới đây là 6 yếu tố tạo nên bí quyết đó

Xem tiếp
Quản lý mục tiêu, công việc của nhân viên

Việc giao cho nhân viên công cụ lập mục tiêu cho chính họ sẽ hữu ích cho nhân viên lẫn cho tổ chức.

Xem tiếp
Theo sát mục tiêu của cả nhóm bằng Kanban & Lịch

Theo sát không chỉ một cá nhân

Không chỉ cấp công cụ xem giám sát, hỗ trợ đối với từng cá nhân, iHCM còn cung cấp công cụ để theo sát kết quả làm việc của một nhóm nhân viên. Thông thường để xem kết quả kinh doanh của một nhóm nhân viên, ví dụ như nhóm nhân viên bán lẻ, nhà quản lý thường xem bảng mục tiêu, công việc của trưởng phòng bán lẻ và tất cả các nhân viên trong phòng bán lẻ, công cụ này rất hữu ích cho nhà quản lý khi muốn theo sát công việc của cả nhóm.

Xem tiếp

ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG iHCM

Mẫu đánh giá thành tích và năng lực