Tin tức về việc ứng dụng phần mềm iHCM trong quản lý doanh nghiệp, các tính năng công nghệ, các bản cập nhật của sản phẩm công nghệ điện toán đám mây.

Chúng tôi đã nhận được rất nhiều lần câu hỏi “Làm thế nào để phân công công việc này cho nhiều người?”

Câu trả lời luôn là: “Anh/Chị không thể làm như vậy!” Hoạt động phân công công việc cho một người đảm bảo rằng sẽ không ai có cảm giác mơ hồ như “Ai sẽ là người chịu trách nhiệm hoàn thành công việc này?”

Kính gửi: Quý đối tác, Khách hàng

Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Ứng dụng Toàn Cầu xin gửi lời cám ơn chân thành Quý Đối tác, Khách hàng vì sự hợp tác giúp đỡ trong thời gian qua. Chúng tôi trân trọng thông báo đến Quý Đối tác, Khách hàng về việc thay đổi địa chỉ văn phòng giao dịch kể từ ngày 25/04/2016 như sau:

Bạn đã và đang tham dự rất nhiều cuộc họp, họp nhóm, họp phòng ban, họp với đối tác, khách hàng… Việc bạn thường xuyên phải làm là ghi chú trong tất cả các cuộc họp ấy, đảm bảo những nội dung quan trọng được lưu lại và trở thành những công việc được tạo trên phần mềm iHCM sau đó.

Happy International Women's Day!

Vai trò của người phụ nữ ngày càng được khẳng định. Sẽ thật hạnh phúc khi nói về họ. Những người phụ nữ hiện đại không chỉ có những đóng góp cho xã hội mà còn là người giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng, chăm lo mái ấm gia đình.

Hoạch định và thiết lập mục tiêu đúng

Hoạch định và thiết lập mục tiêu đúng, rõ ràng là công việc quan trọng dẫn tới thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào khi bước vào một năm làm việc mới. Mục tiêu đặt ra là để doanh nghiệp của bạn nỗ lực hành động, và nó có thể được sử dụng như tiêu chuẩn đánh giá, đo lường hiệu suất kinh doanh của doanh nghiệp trong một năm.

Tết Nguyên Đán đã đến gần! Năm 2017 sắp qua đi, đón chào năm 2018 Mậu Tuất đang đến với nhiều hứng khởi mới, những dự định phát triển, thăng tiến mới. Dù đang ở vị trí nào, thuộc lĩnh vực nào, nếu muốn có sự thăng tiến trong công việc, thì đây là thời điểm rất quan trọng mà bạn nên dành thời gian để sắp xếp lại công việc cũ, đánh giá những việc mình đã hoàn thành, từ đó sẽ thấy mình tiến xa ra sao.

Tết Âm lịch gần kề, các công ty đã "rục rịch" tiến hành đánh giá cuối năm cho nhân viên. Đây sẽ là cơ hội để bạn và nhân viên của mình nhìn lại, ghi nhận năng lực và thàng tích sau một năm làm việc tích cực, đồng thời xác định những mục tiêu mới trong công việc. Kết quả đánh giá cũng chính là cơ sở để xác định chế độ lương thưởng của mỗi nhân viên. Vì vậy, cần chuẩn bị tốt cho buổi đánh giá này!

Truyền thông nội bộ hiệu quả sẽ góp phần tạo dựng và phát triển mối quan hệ gắn bó, vững bền giữa các thành viên trong doanh nghiệp. Vậy doanh nghiệp của tôi nên làm gì để truyền thông nội bộ được hiệu quả?

Có thể nói iHCM là một công cụ giúp mọi người trong nhóm phối hợp công việc hết sức hiệu quả, dễ sử dụng và cực kỳ kinh hoạt. Chỉ cần theo dõi bảng công việc nhóm hay bảng mục tiêu của nhóm, mỗi cá nhân có thể nắm rõ các đầu công việc, các mục tiêu, được giao cho ai, tiến độ công việc ra sao, mức độ quan trọng của mỗi công việc, mục tiêu như thế nào… Và dựa vào kết quả hoàn thành mục tiêu, công việc, doanh nghiệp có thể thực hiện đánh giá mỗi nhân viên theo mục tiêu, theo năng lực, từ đó có những chế độ đãi ngộ, chính sách gìn giữ nhân tài phù hợp.

 Mobile first - Hướng tới trải nghiệm người dùng

Trước kia hầu hết các thiết kế giao diện trên Internet đều dành cho máy tính để bàn trong khi thiết kế cho giao diện trên di động chưa được ưu tiên. Kể cả khi trào lưu thiết kế website tương thích (responsive) được đưa vào sử dụng nhưng nhiều người vẫn quen thuộc với thiết kế cũ.

ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG iHCMHoàn toàn miễn phí

Mẫu đánh giá thành tích và năng lực