Khái niệm quản trị hiệu suất đã thay đổi trong những năm gần đây – đó chắc chắn là không phải là sự kiện diễn ra một năm một lần (như đánh giá và đánh giá hiệu suất hàng năm), mà thay vào đó là chuỗi các chuỗi hoạt động liên tục và liên tục.
Cụ thể, một cuốn hướng dẫn gần đây do Bersin của Deloitte xuất bản, nói rằng:
“Quản trị hiệu suất là một loạt các hoạt động đang diễn ra bao gồm "thiết lập mục tiêu, quản lý và huấn luyện, phát triển, khen thưởng và công nhận."
Theo như cuốn sách này, các công ty hiện nay đã quan tâm đến viên hiện đại hóa quản trị hiệu suất. Bersin của Deloitte đã nghiên cứu một nhóm các công ty và nhận thấy rằng:
67% đã lên kế hoạch mua phần mềm mới để phù hợp hơn với các tiêu chí chuẩn của quản trị hiệu suất hiện nay.
Trong số những công ty này, 75% đã tìm kiếm một công cụ độc lập để quản trị hiệu suất.
Do đó, cách lý tưởng nhất để quản trị hiệu suất trong năm 2018 đó là thông qua một công cụ tích hợp bao gồm:
- Liên kết các mục tiêu có thể đo lường được và theo dõi được.
- Xây dựng và phát triển kế hoạch công việc dựa trên điểm mạnh của nhân viên.
- Nhà quản lý và nhân viên được phản hồi liên tục, theo thời gian thực trên công cụ.
Các công cụ như Hệ thống phần mềm nâng cao hiệu suất doanh nghiệp iHCM sẽ cho phép các nhà quản lý và nhân viên trao đổi, phản hồi liên tục, bất kỳ lúc nào khi nhân viên gặp vướng mắc. Khi bạn kết hợp việc liên kết mục tiêu và quản trị hiệu suất vào cùng một hệ thống, bạn có thể đưa ra một khuôn khổ để nhân viên có thể vượt qua và làm việc với năng lực tốt nhất, đúng mục tiêu, đúng hướng mà công ty đã đưa ra. Hãy áp dụng ngay Quản trị hiệu suất liên tục vào năm 2018! – Là lời khuyên của chúng tôi.
Nguồn iHCM tổng hợp
Mang công nghệ dành cho Công ty tỷ $ tới cộng đồng Doanh nghiệp VIỆT!
Tin liên quan
Tin mới
- Hãy dám nhìn thẳng vào các phản hồi! - 29/11/2019
- OKRs không thể thay thế cho chiến lược - Vì sao? - 29/11/2019
- TỔNG KẾT TALKSHOW: “TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ KHI TRIỂN KHAI OKR” 26/10/2019 - 29/10/2019
- iHCM THÔNG BÁO CẬP NHẬT TÍNH NĂNG MỚI PHIÊN BẢN 4.6.1 THÁNG 10/2019 - 18/10/2019
- TALKSHOW: "TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ KHI TRIỂN KHAI OKRs: HIỂU CHO ĐÚNG – LÀM CHO TRÚNG" 26/10/2019 - BẠN ĐÃ ĐĂNG KÝ THAM DỰ? - 08/10/2019