5 ngành "hot" với vị trí tuyển dụng nhân sự cấp cao đầu năm 2014

Sản xuất, ngân hàng tài chính, công nghệ thông tin, kỹ thuật và ngành hàng tiêu dùng là 5 ngành đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp nhiều nhất những tháng đầu năm 2014, công ty tuyển dụng nhân sự Navigos Search vừa công bố thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng.

Theo đó, nhu cầu lớn nhất vẫn là ngành sản xuất, chiếm 22%, ngân hàng - tài chính - bảo hiểm tuy giảm nhiều so với những năm trước nhưng vẫn chiếm gần 16% nhu cầu tuyển dụng. Tiếp đến là công nghệ thông tin chiếm 7% và ngành kỹ thuật, hàng tiêu dung chiếm 6%.

Về mức lương, mức thu nhập mà các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng đưa ra cũng có sự chênh lệch giữa các vị trí và vùng miền. Nếu như ở Hà Nội, vị trí lãnh đạo, người điều hành được đánh giá rất cao thì khu vực Tp.HCM lại có vẻ trọng dụng “những người thợ” hơn. Cụ thể, đối với vị trí giám đốc, mức lương bình quân mà doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội chi trả là từ 50 - 190 triệu đồng/tháng. Con số này ở Tp.HCM là từ 35 - 105 triệu đồng/tháng. 

Ngành trả lương cao nhất tại Hà Nội là ngành hàng tiêu dùng cho vị trí giám đốc nhà máy với mức lương gần 190 triệu đồng/tháng và ngành trả lương cao nhất tại Tp.HCM là ngành dược cho vị trí giám đốc sản phẩm, với mức lương 105 triệu đồng/tháng. Đối với vị trí trưởng phòng (Manager) thì dải lương từ 11,6 triệu đến 73,8 triệu đồng/tháng tại Hà Nội và từ 18 triệu đến 73,9 triệu đồng/tháng tại Tp.HCM. Và mức này đối với vị trí nhân viên cấp cao, nằm trong ngưỡng từ 9 triệu đến 49 triệu đồng/tháng tại Hà Nội và từ 8,5 triệu đến 71,7 triệu đồng/tháng tại Tp.HCM.

Quả nhiên những nhận đinh của Navigos Search không chệch với xu hướng nhận định của My Work, cùng tham khảo infographics dưới đây để thấy được xu hướng chọn nghề trong năm 2013 - 2014.

Nguồn: Vneconomy

Phần mềm quản lý iHCM - Giải pháp nâng cao hiệu suất doanh nghiệp

1. Quản lý mục tiêu cho từng vị trí công tác: Được phần mềm quản lý mục tiêu, quản lý công việc iHCM hỗ trợ, ban lãnh đạo doanh nghiệp có thể giúp nhân viên nắm rõ định hướng, mục tiêu của tổ chức mình. Mục tiêu chung sẽ được chia nhỏ xuống từng nhân viên của tất cả các bộ phận. Mỗi cá nhân sẽ hiểu công việc mình đang làm thực hiện cho mục tiêu nào và chủ động hơn.

2. Dễ dàng quản lý tiến độ thực hiện mục tiêu, công việc: Áp dụng iHCM, nhà quản lý có thể nắm bắt trạng thái hoàn thành mục tiêu, công việc từng nhóm, từng cá nhân, sẵn sàng trao đổi, phối hợp và hỗ trợ kịp thời.

• Thiết lập, quản lý và giám sát công việc theo mục tiêu
• Giao việc và phối hợp công việc theo quy trình tùy biến
• Tương tác thân thiện theo thời gian thực như mạng xã hội
• Thông báo nhắc việc qua email và các thiết bị di động

 Tài liệu "Bật mí 03 bước tiến hành Quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp" hoàn toàn miễn phí!

3. Đo lường và Tối ưu hiệu suất làm việc của nhân viên: nhà quản lý có thể đo lường chính xác kết quả làm việc của nhân viên dựa theo kết quả hoàn thành mục tiêu (KPI), công việc của mỗi nhân viên thể hiện trên hệ thống.

4. Đánh giá nhân viên khoa học và nhiều chiều: iHCM xóa tan gánh nặng thủ tục hành chính trong mỗi kỳ đánh giá, hiện thực hóa đánh giá nhân viên một cách khoa học và nhiều chiều, nhiều gốc nhìn khác nhau: Đánh giá thành tích (Đánh giá KPI), Đánh giá 360 độ và Đánh giá năng lực. Dựa vào kết quả đánh giá, nhà quản lý có thể đối chiếu những năng lực còn thiếu của nhân viên so với tiêu chuẩn của doanh nghiệp ứng với vị trí công tác và lên kế hoạch đào tạo cần thiết nhằm tăng cường năng lực cho nhân viên hiệu quả nhất.

Phần mềm quản trị doanh nghiệp iHCM áp dụng phương thức quản lý theo mục tiêu MBO, sử dụng các công cụ quản lý hiện đại KPI, BSC, từ điển năng lực, OKR (Objectives and Key Results), Kanban, được phát triển và vận hành trên nền điện toán đám mây theo tiêu chuẩn bảo mật ISO 27001 chứng nhận bởi QUACERT. Các chức năng quản lý mục tiêu, quản lý công việc, quản lý năng lực, đánh giá nhân viên,... và nhiều chức năng khác được thiết kế hỗ trợ người dùng sử dụng thuận tiện trên web cũng như ứng dụng di động, giúp nhân viên cộng tác theo thời gian thực. iHCM được phát triển bởi Hyperlogy, công ty công nghệ thành lập từ 2003.