Trả lương hậu hĩnh cộng với nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn như cho nhân viên nghỉ phép dài ngày kèm theo nhiều khoản phụ cấp để di du lịch hay giải trí chưa hẳn đã là những yếu tố hàng đầu giúp doanh nghiệp tạo ra một môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên.
Nghiên cứu cho thấy Cộng tác trong Công việc đóng vai trò quan trọng trong việc Nâng cao hiệu suất
"Là tổng số tiền các doanh nghiệp bị thiệt hại hàng năm vì 70% nhân viên không tập trung và không hợp tác trong công việc."Theo Gallup
"Nhân viên không hài lòng với công việc vì không tìm được gắn kết với công việc và đồng nghiệp."Theo Conference Board
Cộng tác tốt giúp xây dựng Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Theo nghiên cứu của Adecco, một tổ chức tuyển dụng nhân sự, bên cạnh những điều kiện kể trên, để nhân viên làm việc vui vẻ và hiệu quả, các nhà lãnh đạo phải thường xuyên làm tốt việc truyền thông và giao tiếp, công nhận các thành tích và đưa ra các phản hồi tích cực. Dưới đây là kết quả nghiên cứu và một số lời khuyên của Adecco giúp doanh nghiệp xây dựng một môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên.
Theo Doanh Nhan Sai Gon
Là công ty công nghệ Thành lập từ năm 2003, Hyperlogy luôn phấn đấu xây dựng môi trường công sở thân thiện, trong đó mọi người được ghi nhận thành tích, tạo cơ hội phát triển toàn diện.
Mang công nghệ dành cho Công ty tỷ $ đồng hành cùng cộng đồng Doanh nghiệp VIỆT bứt phá trong hành trình Chuyển đổi số!
Tin liên quan
Tin mới
- PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN - CÔNG CỤ HỖ TRỢ ĐẮC LỰC CHO MỌI DOANH NGHIỆP - 02/11/2022
- iHCM THÔNG BÁO CẬP NHẬT MODULE ĐÁNH GIÁ MỚI NGÀY 21/08/2022 (PHIÊN BẢN 5.9.0) - 19/08/2022
- Lịch Sử Ra Đời Của HRM Hiện Đại, Những Yêu Cầu Nào Dành Cho Quản Trị Nhân Lực? - 07/06/2022
- So Sánh Phần Mềm OKR Quốc Tế Và Việt Nam - Lựa Chọn Nào Tối Ưu? - 23/05/2022
- Phần Mềm KPI Nổi Bật Mà Các Lãnh Đạo Khuyên Dùng 2022 - 26/04/2022