Bên cạnh công tác đánh giá thành tích, năng lực của đội ngũ nhân viên theo quý, review hàng tháng cũng là phần hoạt động rất quan trọng nhằm tối ưu và nâng cao hiệu suất liên tục. Điều này càng đúng với thời thế hiện nay, khi nhịp xã hội chuyển động mạnh, đòi hỏi các doanh nghiệp cũng cần có sự chuyển biến, cải tiến không ngừng.

Có những mục tiêu kéo dài tới vài tháng cho đến cả năm, nhưng cũng có những mục tiêu chỉ tồn tại trong một tháng, nếu chúng ta để đến cuối năm mới thực hiện đánh giá, thì cũng đã muộn.

Hiểu được tính cấp bách của tình hình thực tế, phần mềm quản trị iHCM đã bổ sung chức năng “Review” nhằm giúp nhà quản lý cùng nhân viên cấp dưới cùng đánh giá lại tiến độ thực hiện Mục tiêu và các Kết quả then chốt theo tháng từ đó có những điều chỉnh phù hợp.

iHCM - Phần mềm hỗ trợ thực hiện Review theo tháng

Người dùng sẽ thực hiện Review như thế nào trên iHCM?

- Tạo review nhanh chóng ngay trên Bảng mục tiêu của nhân viên;

- Dễ dàng chọn tháng mà nhà quản lý muốn Review;

- Người review có thể loại bỏ mục tiêu không Review khỏi bản Review;

- Người review có thể thay đổi trọng số của tất cả mục tiêu trong bản Review bằng cách click vào link số bất kỳ của cột Trọng số;

- Nhập nhận xét về người được Review;

- Chia sẻ bản Review cho người khác xem

- Kết xuất bản Review ra file PDF/ excel

- Bản Review đã chốt có thể mở khóa và Review lại (trong trường hợp người đó được phân quyền)

- Xem Lịch sử phiên bản review và Lịch sử review

iHCM - Phần mềm hỗ trợ thực hiện Review theo tháng

Vậy ai là những người có quyền tạo bản review?

- Quản lý trực tiếp tạo bản review nhân viên;

- Đại diện chính của đơn vị tạo bản review cho nhân viên;

- Nhân viên tạo bản review cho chính mình.

iHCM - Phần mềm hỗ trợ thực hiện Review theo tháng

Thông thường, phần mềm iHCM thiết lập mặc định một quy trình tạo bản review: Quản lý trực tiếp tạo bản review nhân viên. Tuy nhiên, người có quyền quản trị có thể tạo thêm quy trình tạo bản review, tại mỗi quy trình có thể thiết lập quy trình đó áp dụng cho ai và cài đặt mức ưu tiên cho mỗi quy trình.

Với những bước triển khai như trên, doanh nghiệp có thể thiết lập, vận hành và đánh giá toàn bộ quá trình thực hiện OKRs một cách chính xác, cụ thể và hiệu quả.

Hoạch định - Giám sát - Đánh giá
03 giai đoạn giúp nâng cao hiệu quả kinh doanh

 

Phần mềm quản lý doanh nghiệp iHCM áp dụng phương thức quản lý theo mục tiêu MBO, sử dụng các công cụ quản lý hiện đại KPIBSCtừ điển năng lực, OKR (Objectives and Key Results), Kanban, được Hyperlogy Corporation phát triển và vận hành trên nền điện toán đám mây theo tiêu chuẩn bảo mật ISO 27001 chứng nhận bởi TÜV NORD, CHLB Đức. Các chức năng quản lý mục tiêuquản lý công việcquản lý năng lựcđánh giá nhân viên,... và nhiều chức năng khác được thiết kế hỗ trợ người dùng sử dụng thuận tiện trên web cũng như ứng dụng di động, giúp nhân viên cộng tác theo thời gian thực.

Thành lập từ 2003 với bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT

logo-vp

Chứng chỉ ISO27001 từ TÜV NORD cho sản phẩm & dịch vụ

logo-iso

Hyperlogy là thành viên của

logo-vnisa

Hiệp Hội An Toàn
Thông Tin Việt Nam

Hiệp Hội Phần Mềm Và
Dịch Vụ CNTT Việt Nam

Hiệp hội Internet
Việt Nam

Mang công nghệ dành cho Công ty tỷ $ tới cộng đồng Doanh nghiệp VIỆT!

ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG iHCMHoàn toàn miễn phí

Mẫu đánh giá thành tích và năng lực