iHCM - Nguồn thông tin đa dạng và cập nhật về quản trị doanh nghiệp, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị doanh nghiệp cùng xu hướng quản lý, xu hướng công nghệ trên thế giới. Thông tin cập nhật và tham khảo từ các nguồn đáng tin cậy, như Forbes, Deloitte, Harvard Business Reviews, Towers Watson,....

Theo chia sẻ của đại diện Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế (Viện IEIT) – Trung tâm Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp, trong 07 năm triển khai các hoạt động đào tạo và tư vấn về quản trị với hơn 200 khóa học và +8000 lượt học viên tham gia, ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ luôn là vấn đề mà các CEO, HR chưa tìm ra phương hướng giải quyết.

Trong không khí cả nước đang bước qua những ngày cuối cùng của năm 2018, chuẩn bị bước sang năm 2019, các thành viên Hyperlogy vô cùng vui mừng phấn khởi khi dự án “Triển khai Hệ thống phần mềm iHCM” tại Công ty CP Bóng đèn Phích nước Rạng Đông đã được ký kết thành công.

Thân gửi Quý khách hàng và Quý đối tác,

Năm 2018 đang dần khép lại, ai ai cũng đang hân hoan chuẩn bị chào đón năm mới niềm hi vọng cho 2019 - một năm chuyển mình mạnh mẽ, phát triển, thành công và hạnh phúc hơn.

Nhằm tri ân khách hàng nhân dịp cuối năm 2018, Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế (iEIT) - Đại học Ngoại thương gửi đến anh/ chị doanh nghiệp 4 chương trình trọng tâm của chúng tôi trong tháng 12/2018 - 01/2019 dưới đây VỚI NHIỀU ƯU ĐÃI HẤP DẪN:

Đánh giá thành tích là quá trình đánh giá nhân viên thực hiện công việc như thế nào khi so sánh với một tập tiêu chuẩn, là một trong những hoạt động quan trọng và thường xuyên của công tác quản trị nguồn nhân lực, được dùng để thiết lập mức lương, thưởng hoặc kỷ luật nhân viên, cũng là căn cứ để đề bạt hoặc cho nghỉ việc. Đánh giá thành tích cũng nhằm để xác định tiềm năng, điểm mạnh, điểm yếu của mỗi nhân viên, hoạch định cơ hội và định hướng phát triển cho họ.

Chúng ta đang bước vào tháng cuối cùng của năm 2018, đây cũng là khoảng thời gian các doanh nghiệp bận rộn hơn chuẩn bị tiến hành các công tác báo cáo và đánh giá cuối năm, đồng thời xây dựng kế hoạch kinh doanh cho năm 2019 tới.

Nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ iHCM, đội ngũ iHCM xin trân trọng thông báo với quý khách hàng một số tính năng mới được nâng cấp từ ngày 02/12/2018 như sau:

Bạn là Phụ trách nhân sự? Hay Nhân viên nhân sự?

Bạn đã từng xây dựng hệ thống báo cáo cho bộ phận?

Vậy bạn có biết cần xây dựng bao nhiêu loại báo cáo?

Việc phân tích và sử dụng kết quả từ những báo cáo đó như thế nào để mang hiệu quả cho doanh nghiệp?

Với mong muốn hệ thống hóa và chia sẻ các kinh nghiệm từ các các đơn vị đã áp dụng có hiệu quả những phương pháp đánh giá nhân sự hiện đại này, ngày 01/11 vừa qua, Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế – Trường Đại học Ngoại Thương (Viện iEIT) đã phối hợp cùng Hyperlogy tổ chức hội thảoPhương pháp đánh giá nhân sự hiện đại – Kinh nghiệm từ doanh nghiệp” để giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về những phương pháp này cũng như các ưu nhược điểm của chúng.

Ngày 02/11/2018 vừa qua, tại văn phòng Công ty cổ phần Sài Gòn Food (Saigon Food), Hyperlogy và Saigon Food đã cùng nhau đi đến ký kết hợp đồng dự án “Triển khai phần mềm iHCM” – Giải pháp ứng dụng CNTT nâng cao hiệu suất doanh nghiệp. Chứng kiến buổi lễ, về phía Hyperlogy, có Ông Đặng Văn Kỳ - Giám đốc kinh doanh iHCM, cùng Ông Trần Công Đức – Giám đốc quản lý hệ thống, đại diện của Saigon Food.

ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG iHCMHoàn toàn miễn phí

Mẫu đánh giá thành tích và năng lực