Bạn và nhân viên của mình đã từng rơi vào tình trạng: Lập kế hoạch nhưng vẫn không thể hoàn thành mục tiêu đề ra? Gặp vấn đề trong công việc nhưng không biết phải giải quyết từ đâu và như thế nào? Công việc và cuộc sống các nhân viên của bạn đang quá tải, bị chồng chéo lên nhau, không có thời gian cho bản thân mà hiệu suất lại quá thấp. Bạn muốn nâng cáo hiệu suất làm việc của bản thân và cho nhân viên? Bạn muốn lập kế hoạch công việc nhưng không biết phải sử dụng công cụ nào?

Bất kể những thách thức, phải làm sao duy trì cho được kế hoạch luôn đứng vững và hoạt động có lợi cho bạn, kết quả có thể sẽ là những thay đổi đáng kể của một tổ chức hay cá nhân, thậm chí là sự lột xác hoàn toàn.

Các nhà lãnh đạo thành công nhất trên thế giới có một điểm chung: Họ có cách nghĩ không giống với bất cứ ai. Trong cuốn sách bán chạy của mình có tựa đề How Successful People Think (tạm dịch: Cách tư duy của những người thành công), chuyên gia hàng đầu về lãnh đạo John C. Maxwell đã đưa ra những bí quyết để “tư duy hiệu quả”.

Bí quyết sắp xếp thời gian của nhân viên Google dựa vào thói quen của mỗi người, theo đó mỗi thời điểm phù hợp với công việc khác nhau.

Ngày nay, khi cường độ công việc ngày càng cao, đòi hỏi mỗi người cần có kỹ năng làm việc tốt để có thể hoàn thành những mục tiêu mà mình đảm nhiệm. Với một số người, họ rất hứng khởi với những mục tiêu đề ra nhưng cho tới cuối năm, mục tiêu không đạt được và họ thường quy vào lý do duy "Không đủ thời gian".