1. Các bước thực hiện

Để sử dụng phần mềm, trước tiên bạn cần khai báo cáo thông tin về phòng ban và nhân viên tham gia sử dụng. Bạn khai báo thông tin theo 2 bước sau:

Con người vốn được coi là tài sản lớn của một tổ chức, doanh nghiệp nhưng sẽ trở thành gánh nặng nếu không được quản trị hiệu quả. Thực vậy, hoạt động của doanh nghiệp có được vận hành suôn sẻ hay không phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực. Thành công của doanh nghiệp cũng phụ thuộc rất nhiều vào việc tuyển dụng được những nhân tài tốt nhất cũng như tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp cho nhân viên để họ có thể yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Với mong muốn hỗ trợ các doanh nghiệp/tổ chức quản trị tốt hơn, giải pháp quản trị nguồn nhân lực iHCM giúp xây dựng hệ thống nhân lực vững mạnh trong tổ chức. Hệ thống iHCM nhấn mạnh vào quản trị nguồn nhân lực nhiều hơn là quản lý hành chính thông thường, tuy nhiên trung tâm nhân lực của iHCM xây dựng không chỉ là nơi quản lý hồ sơ nhân viên mà còn liên kết chặt chẽ với các phân hệ khác tạo thành một hệ thống quản trị nhân lực toàn diện, hợp nhất.