iHCM kết nối chiến lược của doanh nghiệp với hành động của nhân viên

Đối với doanh nghiệp, việc hoạch định của lãnh đạo cấp cao là vấn đề quan trọng, tuy nhiên làm sao để các cấp quản lý và nhân viên thực thi theo chiến lược là vấn đề mà nhiều doanh nghiệp/tổ chức đang phải đối diện. Hiểu được vấn đề này, iHCM được thiết kế là công cụ giúp doanh nghiệp/tổ chức thực hiện được mong muốn trên một cách khoa học và hiệu quả qua các giải pháp:

 Nền tảng nhân lực

Được xây dựng phục vụ riêng cho các tổ chức/doanh nghiệp, đảm bảo sự thay đổi mềm dẻo về qui trình, sơ đồ tổ chức, phân cấp, phân quyền giữa các khối chức năng. Nó giúp doanh nghiệp biến đổi nhanh gọn trong thời đại cạnh tranh toàn cầu.

 Quản trị nhân tài

Con người là vốn quí, đối với nhiều doanh nghiệp, chi phí dành cho nhân lực chiếm từ 30-70% tổng chi phí hoạt động, bằng cách tập trung vào nhân lực công ty có thể đảm bảo các khoản đầu tư được thực hiện hiệu quả qua việc phối hợp, tối ưu hóa nguồn nhân lực. Khi việc này được thực hiện doanh nghiệp có vị trí tốt hơn so với đối thủ cạnh tranh trong việc nắm bắt các cơ hội kinh doanh. iHCM cung cấp cho doanh nghiệp giải pháp tổng thể nguồn nhân lực từ khâu tuyển dụng.

 Phân tích và dự báo

Cạnh tranh toàn cầu buộc các doanh nghiệp phải đưa ra các quyết định nhanh và chính xác hơn, để làm được việc này hệ thống công nghệ thông tin phải giúp doanh nghiệp truy cập, đưa ra các báo cáo và phân tích số liệu một cách nhanh và chính xác. iHCM giúp doanh nghiệp nhìn toàn diện và sâu vào nguồn nhân lực, nó giúp lãnh đạo đưa ra các phân tích chuyên sâu có tính liên quan bằng số liệu trên nhiều chiều, ví dụ như việc tăng chi phí nhân lực có dẫn tới tăng hiệu suất hay không?

iHCM điều hướng kết quả kinh doanh thực tế bằng cách đảm bảo sự liên kết tổ chức, tối ưu hóa hiệu suất con người và xây dựng lợi thế cạnh tranh với những thông tin phân tích tốt hơn về nguồn nhân lực.

Liên kết tổ chức đảm bảo rằng doanh nghiệp/tổ chức đi đúng hướng, nhân viên đang làm đúng việc đúng để thực hiện chiến lược kinh doanh. iHCM giúp hàng trăm hoặc thậm chí hàng ngàn nhân viên lên cùng một hệ thống, đi cùng hướng để tạo ra các kết quả kinh doanh tốt nhất bằng các hành động đồng bộ và nhịp nhàng.

Tuy nhiên, biết việc phải làm là chưa đủ, iHCM thực hiện chức năng làm cầu nối giữa chiến lược và thực thi bằng cách tối ưu năng suất. Chúng tôi cung cấp những công cụ để tìm kiếm, khen thưởng và phát triển nhân lực với các kỹ năng phù hợp cho doanh nghiệp/tổ chức.