Thái độ làm việc

Chủ đề: Thái độ làm việc

Một công ty hoạt động đi xuống sẽ có nhiều dấu hiệu cảnh báo. Dấu hiệu đặc trưng từ chính trong nội bộ công ty ấy chính là năng suất làm việc, tinh thần của từng nhân viên, từng nhóm nhân viên đều giảm sút. Tình trạng nhân viên cảm thấy bất mãn, sự thiếu sinh lực làm giảm tính tự giác và năng suất làm việc ở mỗi cá nhân, khiến doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp sẽ có thể đi xuống.

Xem tiếp
Thái độ làm việc của một nhân viên thành công

Tại sao có nhiều người đi lên rất nhanh trên con đường sự nghiệp, trong khi một số khác cứ "giậm chân tại chỗ"? Có thể bạn nghĩ lý do thành công là vì họ thông minh, tài năng, có người đỡ đầu. Tuy nhiên, còn một điều quan trọng mà có thể bạn không nghĩ đến: thái độ làm việc.

Xem tiếp
10 dấu hiệu cho biết bạn có môi trường làm việc tốt

Doanh thu cao và lương thưởng ít hoặc không có là biểu hiện của một nơi làm việc “muốn đuổi người”. Thực tế chỉ ra rằng nhân viên hài lòng với việc công ty có doanh thu thấp khi không có nhiều chế độ hơn là doanh thu cao, lương thấp, giờ làm dài, lợi ích ít và môi trường kém thân thiện.

Xem tiếp
Yếu tố nhận diện nhân tài

Một trong những yếu tố thành công của một doanh nghiệp là có được sự phục vụ của những nhân lực chất lượng cao. Tuy nhiên, việc nhận biết và tuyển dụng những nhân sự này không hề đơn giản.

Xem tiếp

ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG iHCM

Mẫu đánh giá thành tích và năng lực