Về mặt ý nghĩa, có rất nhiều điểm tương đồng giữa HCM và HRM. HRM (Human resource management) thường là phòng ban làm việc với lực lượng lao động hoặc người lao động và tất cả các vấn đề liên quan và mối quan tâm như hành chính, việc làm, tuyển dụng, định hướng, đào tạo và phát triển, biên chế và lợi ích, đánh giá và các dịch vụ liên quan đến công việc khác cho người lao động.

HCM (Human capital management) hay còn gọi là quản trị nguồn nhân lực là một phương pháp tiếp cận trực tiếp với nhân viên, coi trọng nhân viên là nguồn vốn chính của doanh nghiệp, một trụ cột trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và tổ chức. Có thể nói rằng con người tạo ra sự khác biệt giữa các doanh nghiệp. Một nguồn nhân lực chất lượng cao phản ánh sự thành công của doanh nghiệp trên thương trường. Sự khác biệt của HCM hiện đại còn là sự đo lường được giá trị mà mỗi nhân viên mang đến doanh nghiệp.

Phương pháp này đem lại cho nhân viên cách nhìn nhận rõ ràng cũng như thấy được sự kỳ vọng của doanh nghiệp với chính mình. Nhà quản lý chịu trách nhiệm đánh giá, khen thưởng, giữ chân nhân tài để đạt được những mục tiêu kinh doanh cụ thể, tạo sự đổi mới và liên tục cải tiến trong doanh nghiệp.

Đối với khối nhân viên văn phòng, HCM là một phần chính trong Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP). Thông tin liên quan tới nhân viên sẽ được cập nhật vào phần mềm sẽ giúp các nhà lãnh đạo, nhà quản lý đưa ra các quyết định chính xác dựa trên các dữ liệu tập trung và dự đoán phân tích.

He-thong-iHCM

iHCM đến với tất cả các vai trò trong doanh nghiệp

Dựa trên những sự khác biệt đó mà chúng tôi, những người sáng tạo ra hệ thống này gọi sản phẩm khác biệt này là iHCM. Phần mềm iHCM là một hệ thống quản trị nguồn nhân lực với đầy đủ các tính năng cần thiết trợ giúp cho tất cả các hoạt động quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, giúp các nhà lãnh đạo, nhà quản lý biết rõ được nhân viên mình cũng như bộ máy của doanh nghiệp đang hoạt động như thế nào để từ đó có những hỗ trợ kịp thời cần thiết.

iHCM được vận hành và phát triển trên nền điện toán đám mây, an toàn thông tin theo tiêu chuẩn quốc tế  ISO/IEC 27001:2013.

 

ĐĂNG KÝ SỬ DỤNG iHCM

Mẫu đánh giá thành tích và năng lực