iHCM - Nguồn thông tin đa dạng và cập nhật về quản trị doanh nghiệp, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị doanh nghiệp cùng xu hướng quản lý, xu hướng công nghệ trên thế giới. Thông tin cập nhật và tham khảo từ các nguồn đáng tin cậy, như Forbes, Deloitte, Harvard Business Reviews, Towers Watson,....
Các nhà quản lý đều cảm thấy không hài lòng về các vấn đề căng thẳng giữa nhân viên cũng như những mâu thuẫn chưa được giải quyết. Hãy đối mặt với vấn đề này: Thường thì bạn đã có quá nhiều việc cần giải quyết mà không liên quan tới cảm giác khó chịu, tức giận cũng như lo lắng khiến bạn cảm thấy mình như là một trọng tài hơn là người giám sát.
Chromebook có trọng lượng nhẹ, giá rẻ và hiệu quả - nói cách khác, rất tốt cho những người dùng thường xuyên di chuyển. Với 15 ứng dụng văn phòng trên thiết bị nền tảng Chrome OS sau, bạn có thể làm việc khi đang ngoại tuyến (offline).
Hầu hết các phương pháp quản trị từ trước đến nay, như Quản trị theo mục tiêu (MBO), Quản trị theo quy trình (MBP) và Quản trị theo giá trị (MBV) đều mới chỉ giải quyết được một vế của yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đó là, khi chú trọng về hiệu quả thì chưa thỏa mãn tính nhân văn và ngược lại, khi chú trọng tính nhân văn thì lại ảnh hưởng lớn đến hiệu quả kinh doanh.
Hiệp hội nhân sự Việt Nam (HRA) đã tổ chức buổi “LỄ KỶ NIỆM 10 NĂM HỢP LỰC & PHÁT TRIỂN” (2004 – 2014) vào sáng chủ nhật, ngày 08/06/2014 tại Khách sạn Sofitel Plaza Hà Nội với gần 100 hội viên của HRA đến tham dự trong không khí náo nức và sang trọng.
Chỉ số KPI là gì? Chỉ số KPI (Key Performance Indicator) – là chỉ số đánh giá hiệu suất công việc. Có thể thấy rằng, chỉ số KPI là một trong những chỉ số quan trọng giúp doanh nghiệp đi đúng hướng. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay vẫn xem KPI là một điều gì đó mới mẻ, hoặc có thực hiện sẽ không tránh khỏi một số sai lầm.
Những nhà quản lý tài giỏi nhất là những người có suy nghĩ và cách nhìn rất khác biệt về môi trường làm việc, về doanh nghiệp và nhân viên.
Hay phàn nàn, thiếu nhiệt tình, thích ngồi lê đôi mách hoặc tự cho mình là trên hết ,... là những biểu hiện của một nhân viên khiến bạn có thể nên cân nhắc cho nghỉ việc.
Vừa qua trong hội thảo "Đòn bẩy quản trị nhân lực trong việc nâng cao hiệu suất doanh nghiệp", Chủ tịch HĐQT Chu Xuân Vinh đã có cuộc trả lời phỏng vấn trực tiếp với phóng viên của Báo diễn đàn Doanh nghiệp về sự ra mắt của Hệ thống Quản trị nguồn nhân lực iHCM.
KTĐT - Sáng 28/5, tại hội thảo “Đòn bẩy quản trị nhân lực trong việc nâng cao hiệu suất doanh nghiệp” do VCCI tổ chức tại Hà Nội, phần mềm “Quản trị nguồn nhân lực iHCM” của Công ty Cổ phần Hyperlogy đã chính thức “trình làng”.
(HNMO) - Trong những năm qua, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật và xu thế hội nhập, ngoài những yếu tố cạnh tranh truyền thống như: vốn, nguyên vật liệu, công nghệ,… thì quản trị nguồn nhân lực là một tác nhân quan trọng tạo nên động lực và là đòn bẩy giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất hoạt động, phát triển ổn định và lâu dài.
